創業準備のポイント(2)
起業準備の1つに従業員の確保があります。自分の事業展開に必要な人材のイメージをはっきりさせて、早めに獲得の目星をつけておきたいものです。
優秀な人材に来てもらうためには、人を引きつける魅力が経営者になくてはなりません。事業が順調に伸びるまでは会社にとって人件費が大きな負担になりますから、場合によっては家族労働やパートタイマー、アルバイト、人材派遣会社などを活用する方法も検討すべきです。
もちろんセールスポイントは欠かせません。サービスや商品、技術などに、顧客が注目する特色、「これはぜひほしい」と思わせるものを用意できないか検討します。同業他社は持っていないような特性や新鮮なものが求められます。
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